«Handeln und nicht erdulden –
ist die Grundlage des Angenehmen.»

Was treibt jemand an, eine Arbeit zu tun und sie auf ihre bestimmte Weise zu tun? Was motiviert Menschen? Was fordert sie heraus?

Diese Aspekte habe ich in unterschiedlichen Umfeldern erforscht und beobachtet. Ob in der direkten Arbeit mit Klient:innen in der Sozialen Arbeit, im Bildungsbereich oder im Gesundheitswesen, in der Schichtarbeit oder im Führungsalltag: es geht immer um den Spielraum, in welchem mit guter Arbeitsleistung ein Beitrag an das Gesamte geleistet werden kann.

Den Spielraum nutzen heisst auch, sich in herausfordernde Situationen zu wagen mit dem Wissen, dass Fehler toleriert werden und man etwas bewirken kann. Mit der Marte Meo Methode kann ich aufzeigen, was gelingt und was es bewirkt.

Was mir Freude macht

Mit Aufmerksamkeit zuhören, damit berufliche und persönliche Anliegen zusammenfinden können. In der Beratung gangbare Perspektiven entwickeln und die Menschen mit einer ressourcenorientierten Herangehensweise in ihren Entscheidungen zu stützen.

Schwerpunkte

• Führungspersonen in ihrer Rolle als Vorgesetzte begleiten und in Führungsfragen beraten.
• Organisationen im Sozial- und Gesundheitsbereich begleiten, die die Auswirkungen eines 24-Stunden Betriebes auf die Mitarbeitenden und die Struktur erleben.
• Einzelpersonen beraten, die im Berufsalltag mit Klientinnen und Klienten arbeiten.

cv

Kontakt:
Daniela Tanno
Sternegg 11
6005 Luzern

+41 79 659 92 42
daniela.tanno@enerschi.ch